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张文魁:利达让我强

分类:
利达文苑
作者:
来源:
发布时间:
2019/07/19 10:35
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“我与利达同成长”征文
        荏苒四年,弹指一挥间。作为利达的一员,我为公司的发展壮大感到骄傲、自豪,为自己在公司的学习、实践和进步充满期待。
        初次与公司相识,是在2016年的武汉碧桂园泰富城项目。该项目从建管站、碧桂园、利达公司都是高标准、严要求的精细化管理。就拿我的本职工作资料员来说,以前的工作习惯都是以能顺利交档案馆及拿备案为目的。现在的要求是真实反映工程情况:各项质量类资料与工程同步,每个阶段验收前必须提前拿去审核,审核通过后才安排验收;安全资料的交底、教育培训等必须真实的执行,参与者签字,并留有影像资料;每个班组进场时实名制登记、工伤保险上传、OA流程管理等。刚开始我对这样的要求有些不习惯,以前在其他地方打工,应付的时候较多。
        利达公司每个月的月检是关键,这个检查跟我以前打工地方的检查不同,不是走走过场,而是动真格,以解决问题为目的。检查中发现好的方面提出来继续发扬,做得不到位的当场指出,并教给解决问题的方法。每次检查都会有新的要求提出来,这说明公司的管理不断在更新、在完善。在这样的氛围下,我积极地按照规范要求和公司的指导及时完成各个阶段的工作,找相关人员完成签章手续,并有序地保存,做到资料的真实、及时、准确、完整和清晰。就这样,我发现自己的各项工作有了明显提升,面对各种检查可以得到各方的认可,项目部的排名也经常名列前茅,原来坚持标准、严格要求会得出高品质的“产品”。慢慢的我也开始习惯,并更加用心地学习,朝着更严要求、更高标准的方向走。
        公司的不断进取,也使得利达公司与碧桂园合作的每个项目做得很不错,达到了合作共赢的效应,有些相关项目都力邀利达公司合作。在这种机缘下,我有幸来到了武汉汉南碧桂园悦山湖。在这个项目中,我会更加严谨、更加有效率地完成本职工作,并不断学习,提升自己的业务水平,跟上公司的脚步,坚持与利达同成长,谋求更好的发展。
        是的,现在这个社会发展节奏很快,没有一成不变的东西,只有与时俱进,不断更新、完善,提升自己,才能立于不败之地,成为强者。(作者单位:汉南碧桂园悦山湖项目部)
 
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