利达集团公司总经理周军和项目负责人李国明，先后荣获“湖北省五一劳动奖章”、“公安县劳动模范”荣誉称号后，公安县总工会在《孱陵时讯》“孱陵梦•劳动美”专栏上分别以《以质取胜创品牌》、《严管求质铸精品》为题，推荐介绍了他们的先进事迹。
“品质提升价值，品牌赢取未来”一直是利达公司总经理周军的座右铭。周军出身于农民家庭，不平凡的求学成长经历，铸就了他坚忍不拔、吃苦耐劳和矢志不渝的信念和性格。
2008年5月4日对于周军来说，是一个值得纪念的日子。为了盘活面临倒闭的公安县利达建设工程有限公司，周军与大哥周启发等5人发扬敢于“吃螃蟹”的精神，大刀阔斧，对国有企业进行了民营化股份制改造，有效地实行了“国退民进”，使企业起死回生，并焕发出了无限生机和活力。
也就是从那时候开始，周军个人连续四年被湖北省建筑协会评为优秀项目经理。他所带领的施工团队承建的公安县中医院住院部大楼项目荣获湖北省“楚天杯”优质工程奖。
周军说：“企业除了追求经济效益，还要体现社会责任感，随着我县开始大规模建设保障性安居工程，我觉得这是我们体现社会责任感的时候到了。”2011年，利达集团公司接手了几乎是零利润的民福小区保障性安居工程建设项目，但企业并没有降低工程的承建质量标准。面对时间紧、任务重、质量高的要求，周军抽调并集中公司在建项目的精兵强将，组成施工管理团队开展施工，使工期在确保质量和安全的基础上提速10%，经济效益提升3%。他带领团队斗严寒，战酷暑，放弃节假日休息时间，每天第一个到工地，最后一个离开施工现场。在9个多月的时间内，保质保量地完成了建设任务。
打造品牌，回报社会。在周军的带领下，利达公司以每年超过100%的施工速度的能力，跨越式发展。2012年，利达公司完成产值12亿元，比上年增长30.79%，实现销售收入94690万元，比上年增长57.12%，实现利润4500万元，比上年增长227.87%，上缴税费4459万元，比上年增长115.2%，名列公安县纳税企业前四名。
周军表示，集团力争用3至5年的时间，打造建筑行业特级资质，同时立足湖北，面向全国。
从事建筑行业意味着艰苦，少不了风吹日晒、寒来暑往。利达集团公司项目负责人李国明从上世纪80年代中期开始，几十年如一日，以一份对本职工作的挚爱之情，在施工一线的工作岗位上努力拼搏，默默奉献。他恪守扎实苦干树形象，率先垂范作榜样的原则，先后主持完成的20余项工程施工全部合格，并有两个项目创省优质工程。
2011年12月，李国明担任县人民医院整体搬迁工程的项目负责人。开工前夕，他组织大家根据工程的实际和特点，科学编制了施工进度总计划，着力打造形象样板工程。在施工中，他将施工阶段性进度计划细化到每周、每天，甚至细化到每天的上午、下午和晚上。他狠抓安全生产管理，要求各施工班组、各工种坚持自检、互检、交叉检的“三检”制度，认真做好工序交接记录，从不放过任何细小的质量缺陷，尽早发现问题并及时整改。
为了提高队伍的凝聚力，让员工心往一处想，劲往一处使，他坚持“以人为本”，把安全文明施工与关心员工、关爱民工的生活待遇，与创造良好的施工环境相结合，时时处处想员工之所想，急员工之所急，帮员工之所需。在工作中，对别人要求严格，对自己更是丝毫不放松，他吃住在工地，没有节假日，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，晚上没有下班这个概念，基本上每天都是在深夜12点以后才休息。
在施工大会战中，他带领项目部的广大员工苦干实干、精益求精，在文明施工、抢抓进度、施工质量和安全生产等方面均取得了明显成效，受到了业主、监理单位及省市县各相关职能部门的认可和好评，项目工程荣获了湖北省住建厅颁发的“安全文明施工现场楚天杯奖”。（刘稹）