从4月21日开始，湖北利达建设工程集团有限公司聘请工民建专业老师授课，并采取互教互学、多媒体教学等形式，对利达华府、中远世纪城和汉口•年华、来凤还建小区等18个项目部的管理人员、劳务经理、劳务班组长进行业务培训,参训人员腾出下班时间，利用夜晚和雨天，参加学习。
此次为期三个月的培训学习，是根据利达公司《关于组织开展项目管理人员培训的通知》（鄂利建字［2015］14号）要求开展的，主要结合项目建设中的实际情况，重点从工程技术、工程质量、安全生产技术、文明施工、质量通病，以及《安全文明施工标准化手册》宣贯入手开展，并分章节、分部位、分类型，层层解析工程实际中遇到的难点、疑点问题，使参训人员真正做到学以致用。同时，利达公司把内部技能培训作为新开工程的常态管理纳入考核，对考核不合格者，实行经济处罚或者降级使用。（石 林）